教育・福利厚生
教育
未経験者でも安心のサポート
| 経験がない方やブランクのある方も、OJTや研修で支えます。経験やスキルを確認しながら役割を決めていき、入職時の研修、入職後の定期研修など、継続してサポートしていきます。 |
多様なサービスで幅広い経験
| 法人内に様々な事業所、サービスがあり、同じ職種でも様々な経験を積むことが出来ます。一つの事業所に留まらず、サービスを超えた多職種の連携で幅広く知識を習得することができます。 |
研修制度で資格取得を応援
| スキルアップ、キャリアアップを目指せる様々な研修（内部・外部）を行い、業務に関する資格取得を支援しています。学研オンライン研修（e-ラーニング）を利用し自宅や空き時間にスマートフォンやPCで受講でき、最新の医療・看護・介護知識をいつでも学べます。また、研修費用の支援も行っております。 |
福利厚生
生活支援
|
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給年1回 賞与年2回（R7実績：正職員年間4.5ヶ月） 通勤手当 職務手当 資格手当 夜勤手当 時間外手当 居住手当 家族手当 年末年始特別手当 褒賞手当（職員紹介制度） 入職祝い手当（入職祝い制度） ベースアップ評価料手当（病院） 処遇改善手当・一時金（介護施設） 退職金制度（正職員後３年以上規定により支給） 忌引休暇 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰（休暇・記念品有） ※各手当は事業所、職種、雇用形態により異なる場合があります。 |
働き方
|
年間休日115日（令和８年度） 有給休暇・時間単位有給休暇制度有（正職員は採用後３ヶ月後に前倒し付与） 看護休暇制度 介護休業制度 育児休業 育児短時間勤務制度 育児時間（１歳未満１日２回まで１回当たり30分） 再雇用制度 健康診断（法で定める項目を上回る検査を一部実施） ストレスチェック制度 インフルエンザ予防接種の一部費用補助 |
その他
|
制服貸与（クリーニング込み、無償） 職員駐車場完備 親睦会（職員研修旅行・慶弔見舞金等） 職員寮（あしろ苑のみ） 奨学金制度（看護師取得） |
