入職祝い金制度
<最大10万円支給>入職祝い金制度はじめました!
自主応募の方を対象として、令和8年7月入職の方より入職祝い金制度を設けています。
当法人ホームページなどからご応募いただきました方を対象に、最大10万円の祝い金を支給しています。
【条件】
自主応募であること
自主応募とは、人材紹介会社などを介さず直接応募いただくことです。
主な応募手段はこちらになります。
・法人ホームページからの応募(電話・メール・公式LINE含)
【支給対象職種及び金額】
| 対象職種 | 金額(常勤) | 金額(非常勤) |
| 正看護師・准看護師/薬剤師 | 100,000円 | 50,000円 |
| 介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士 | 80,000円 | 40,000円 |
| 理学療法士・作業療法士/診療放射線技師/検査技師/社会福祉主事/介護職員/看護補助者 | 60,000円 | 30,000円 |
【支給対象者】
・人材紹介業者などを介さず、直接応募にて採用された中途入職者
【支給条件】
・入職時の雇用形態及び条件に応じた入職祝い金を、勤務開始から6ヶ月経過することによって支給します。
・勤務実績が契約上の勤務日数の80%以上であること。
・入職後無断欠勤等、勤務態度に問題がないこと。
【留意事項】
・新卒者・派遣・再入職は対象外とします。
・制度対象職種のみ手当支給の対象とします。
・勤務開始から6ヶ月経過以降の給与で支給します。
・職員紹介制度との併用はできません。
